Pourriez-vous décrire les politiques ou initiatives de votre agence qui contribuent à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Une de nos initiatives clés vise à éliminer toute forme de discrimination durant le processus de recrutement, en particulier lors des entretiens d'embauche. Nous reconnaissons qu'une annonce d'emploi inclusive est le premier pas vers l'attirance d'un spectre diversifié de talents, y compris ceux en situation de handicap. Voici le lien de notre page...